Teamentwicklung:

Individuell. Prozeßorientiert. Mitarbeiterbezogen. Motivationsfördernd.

Schwerpunkt meines Angebotes sind Personalentwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Change-Management, Kommunikation (Moderation und Gesprächsführung), Umgang mit Konflikten, Zeit- und Selbstmanagement sowie Projektmanagement.

Gemeinsam mit Ihnen stimme ich meine Vorgehensweise individuell auf Ihre konkreten Bedürfnisse und Unternehmenskultur ab. Ein Team aus erfahrenen Beratern und Coaches, die Ihre Mitarbeiter verstehen und deren Arbeitsabläufe kennen, motiviert sie, nicht nur Informationen aufzunehmen, sondern mit eigener Reflexion das Erfahrene in der Praxis einzusetzen und effektiv zu nutzen.

Damit wird Ihren Mitarbeitern ein effizienter Umgang mit veränderten Prozessen und Rahmenbedingungen ermöglicht. Sie werden für die Herausforderungen des Marktes und Neuerungen im Unternehmen begeistert - statt von Ihnen abgeschreckt.